Nos formations

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Le Jeu comme outil du manager

Thématique(s) concernée(s) : 
Services aux Collectivités
Durée : 
2 journées de 7 heures
Objectifs pédagogiques : 
  • Définir ce qu'est le jeu
  • Comprendre ses divers intérêts pour l'entreprise
Formateur(s) : 

Frédéric ORMIERES est un expert en jeux de société dans tous leurs aspects : purement ludique, so

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LES CLES POUR ELABORER UNE STRATEGIE MARKETING EFFICACE

Durée : 
1 JOUR
Objectifs pédagogiques : 
    Formateur(s) : 

    Blanca Medrano, Directrice Conseil de l'agence Creawa, forme et accompagne des entrepreneurs et p

    1176

    Efficace et créatif avec le mind mapping

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Gestion de projet
    Durée : 
    1 jour (6 heures)
    Objectifs pédagogiques : 
    • Savoir construire une mindmap (carte mentale).
    Formateur(s) : 

    Anne-Pierre Bestault : consultante en communication, ex-directrice conseil en agence de publicité

    Recommandé par 3 personnes
    1001667

    La digitalisation de l'urbanisme

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Numérique
    Services aux Collectivités
    Durée : 
    12h
    Objectifs pédagogiques : 

    Passer des procédures classiques aux procédures dématérialisée en janvier 2022

    Formateur(s) : 

    Julie MARCHAND est médiatrice des territoires.

    9281

    Bilan de compétences Rebondir après un burn-out.

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Santé
    Durée : 
    24 heures.
    Objectifs pédagogiques : 
      Formateur(s) : 

      Véronique Bénard, psychologue du travail expérimentée, réalise des bilans de com

      1002276

      Parcours Santé Sens, Entrepreneur de Soi

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Santé
      Durée : 
      3h30 et plus selon évènement
      Objectifs pédagogiques : 

      > Explorer et activer ses capacités à se ressourcer

      Formateur(s) : 

      Jean François FIGAROL, artisan en relations humaines, praticien coach certifié, praticien SISEM,

      5305

      RGPD COMPRENDRE ET APPLIQUER

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Organisation du Travail
      Durée : 
      1 journée ( 7h )
      Objectifs pédagogiques : 

      A la fin de la formation, le participant sera capable de :

      Formateur(s) : 

      Fabien Wajcman est formateur professionnel aux métiers techniques de la communic

      5252

      PROMOUVOIR LE CHANGEMENT DANS SON EQUIPE

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Agile
      Coaching
      Développement durable
      Gestion de projet
      Organisation du Travail
      Santé
      Services aux Collectivités
      Social
      Durée : 
      2 jours
      Objectifs pédagogiques : 

      A l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
       

      Formateur(s) : 

      Véronique SPITZ

      5212

      Accompagner les bénéficiaires de bilans de compétences en souffrance au travail

      Durée : 
      2 jours
      Objectifs pédagogiques : 

      La formation a pour objectif de permettre aux participants d’être plus efficaces dans leur activi

      Formateur(s) : 

      Véronique Bénard, formatrice professionnelle d'adultes, psychologue du travail,

      1003579

      Pitcher pour gagner

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Durée : 
      4 heures
      Formateur(s) : 

      Christophe Landrieau

      1714

      L'évaluation en pratique : finalités et enjeux

      Durée : 
      2j
      Objectifs pédagogiques : 

      Comprendre les enjeux de l'évaluation

      Cerner son utilité pour le manageur

      Formateur(s) : 

      Nadia Joannès, Consultante avec une double expérience en tant que Responsable Ressources Humaines

      1000569

      windPRO "Initiale"

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Développement durable
      Numérique
      Durée : 
      8 séances de 4 heures
      Objectifs pédagogiques : 

      Apprendre à utiliser windPRO pour des études d’impact et de potentiel de parcs éoliens

      Formateur(s) : 

      Laurent Chamerois et/ou Vincent Borget, ingénieurs-conseils expérimentés d’Eol-C et agents d’EMD

      1001664

      Développer l'attractivité de votre centre-bourg

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Amélioration de l'Habitat
      Services aux Collectivités
      Durée : 
      21h
      Objectifs pédagogiques : 

      Piloter une étude sur les choix résidentiels des ménages 

      Formateur(s) : 

      Caroline DE RUYCK sociologue de fo

      5221

      Les bases du référencement naturel SEO

      Durée : 
      7 heures
      Objectifs pédagogiques : 
      • Définir sa stratégie de référencement naturel.
      Formateur(s) : 

      Sandra Ferley

      7628

      BILAN DE COMPETENCES "Switch"

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Durée : 
      24 heures
      Objectifs pédagogiques : 

      ⇒ 24 heures pour prendre de la hauteur sur son parcours pr

      Formateur(s) : 

      Sandrine Garcia - consultante Bilan de compétences

      5115

      Accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Durée : 
      24h
      Objectifs pédagogiques : 

      Faire reconnaitre votre expérience professionnelle et/ou bénévole par l'obtention d'un titre prof

      Formateur(s) : 

      Nadia Joannès, Consultante Formatrice & Facilitatrice RH, à la double expérience de Responsab

      1120

      Utiliser les jeux de société en animation Enfance & Jeunesse

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Sport et Culture
      Durée : 
      7 heures
      Objectifs pédagogiques : 
      • Définir et comprendre le jeu et son intérêt
      Formateur(s) : 

      Frédéric ORMIERES est un expert en ingénierie ludique, maîtrisant les jeux dans  tous leurs aspec

      1000563

      Bilan de compétences

      Durée : 
      20 heures + suivi à 3/6 mois
      Objectifs pédagogiques : 
      • trouver le fil directeur dans votre parcours personnel et professionnel
      Formateur(s) : 

      Valérie DELPRAT, Psychologue du travail (n°ADELI :  349 317 594)

      1001730

      Une classe virtuelle comme en présentiel ! (Module QOF cvp)

      Durée : 
      3h30
      Objectifs pédagogiques : 

      A l'issue du module les participants seront capables de concevoir et d'animer une classe

      Formateur(s) : 

      Formatrice Professionnelle d'Adultes certifiée, titulaire d'une licence de

      1133

      Gérer son stress et améliorer sa qualite de vie au travail

      Durée : 
      2 jrs soit 14h
      Objectifs pédagogiques : 

      ✦Comprendre les origines, les causes et les effets physiologi

      Formateur(s) : 

       Isabelle BARBANSON : Consultante, Coach et formatrice en communication

      5251

      DEVENIR UN MANAGER PERFORMANT - de la théorie à la pratique

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Agile
      Coaching
      Développement durable
      Gestion de projet
      Numérique
      Organisation du Travail
      Santé
      Services aux Collectivités
      Social
      Durée : 
      3 jours
      Objectifs pédagogiques : 
      • Acquérir les notions essentielles d'un management efficace
      Formateur(s) : 

      Véronique SPITZ

      9606

      ATELIER ORIENTATION

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Durée : 
      5 séances de 2h
      Objectifs pédagogiques : 

      Vous êtes un établissement d’enseignement supérieur et souhaitez accompagner vos étudiants dans l

      9130

      Devenir (ou rester) un entrepreneur zen et efficace en gérant son temps, son stress et son énergie ! !

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Gestion de projet
      Organisation du Travail
      Durée : 
      14 h en groupe et 3 fois 1h en accompagnement individuel
      Objectifs pédagogiques : 

      Savoir analyser l’usage de son temps

      Formateur(s) : 

      Isabelle BARBANSON Consultante, Formatrice et Coach en communication,  développement personnel et

      1001652

      Bilan de compétences- Spécifique Burn-Out

      Durée : 
      24 heures
      Objectifs pédagogiques : 
        Formateur(s) : 

        Valérie DELPRAT, psychologue du travail, consultante bilan de compétences et accompagnement post

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