Nos formations

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Gestion du temps et des priorités

Thématique(s) concernée(s) : 
Agile
Coaching
Gestion de projet
Organisation du Travail
Santé
Durée : 
1 jour (7h)
Objectifs pédagogiques : 

●      Interpréter son propre rapport au temps pour gagner e

Formateur(s) : 

Marie-Laure Daignières

5318

Maitriser les exigences de l'ISO 14001: 2015.

Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Organisation du Travail
Durée : 
2 jours
Objectifs pédagogiques : 

Maîtriser les exigences de l’ISO 14001

Formateur(s) : 

Alice Ménicot, Formatrice, Consultante chez Almé Conseil.

1000563

Bilan de compétences

Durée : 
20 heures + suivi à 3/6 mois
Objectifs pédagogiques : 
  • trouver le fil directeur dans votre parcours personnel et professionnel
Formateur(s) : 

Valérie DELPRAT, Psychologue du travail (n°ADELI :  349 317 594)

1003576

FAITES DE L’IA VOTRE ASSISTANT INCONTOURNABLE ET INITIEZ-VOUS A CHATGPT EN 1 JOURNEE.

Durée : 
1 jour
Objectifs pédagogiques : 

Au terme de la formation, les participants seront en mesure de :

Formateur(s) : 

Véronique SPITZ

7696

DEVELOPPER UN PROJET AFEST "BASES OPÉRATIONNELLES ET BONNES PRATIQUES"

Thématique(s) concernée(s) : 
Gestion de projet
Organisation du Travail
Durée : 
6H
Objectifs pédagogiques : 

Etre en mesure d’exposer les caractéristiques opérationnelles de l’AFEST

Formateur(s) : 

Experts AFEST et Consultants formateurs

Recommandé par 2 personnes
1001693

Formation de formateurs, formatrices: Les bases de l'Andragogie (pédagogie pour les adultes) (Module QOFba)

Durée : 
3h30
Objectifs pédagogiques : 

A la fin de la séquence, les participants seront capables d’identifier les principes de l’andrago

Formateur(s) : 

Luc Sévilla travaille en formation professionnelle pour adultes depuis 1992.Il est jury habilité

Recommandé par 1 personne
9114

Les enjeux RSE et DD : des atouts commerciaux pour positionner son offre et son engagement en Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Organisation du Travail
Durée : 
2 x 1/2 journée
Objectifs pédagogiques : 

Connaitre les fondamentaux DD et RSE.

Formateur(s) : 

La formation sera co-animée par Alice Ménicot et Sylvie Mallet.

7629

Label Envol: s'engager dans une démarche environnementale

Thématique(s) concernée(s) : 
Bio
Développement durable
Organisation du Travail
Durée : 
5 demi-journées
Objectifs pédagogiques : 

Appliquer les exigences du label Envol en en

Formateur(s) : 

Alice Ménicot, Formatrice, Consultante chez Almé Conseil.

1714

L'évaluation en pratique : finalités et enjeux

Durée : 
2j
Objectifs pédagogiques : 

Comprendre les enjeux de l'évaluation

Cerner son utilité pour le manageur

Formateur(s) : 

Nadia Joannès, Consultante avec une double expérience en tant que Responsable Ressources Humaines

5256

POSITIVER SA RELATION AU TEMPS ET OPTIMISER SON ORGANISATION

Thématique(s) concernée(s) : 
Organisation du Travail
Durée : 
2 jours non consécutifs avec un travail en intersession
Objectifs pédagogiques : 

A l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Formateur(s) : 

Véronique SPITZ

1833

Oser le jeu dans sa pratique professionnelle

Durée : 
Durée des rdvs 5h + Temps d'Analyse & recherche
Objectifs pédagogiques : 
    Formateur(s) : 

    Après 20 d’expériences et de responsabilités en entreprise (support technique et administration d

    Recommandé par 1 personne
    1002276

    Parcours Santé Sens, Entrepreneur de Soi

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Santé
    Durée : 
    3h30 et plus selon évènement
    Objectifs pédagogiques : 

    > Explorer et activer ses capacités à se ressourcer

    Formateur(s) : 

    Jean François FIGAROL, artisan en relations humaines, praticien coach certifié, praticien SISEM,

    1713

    Réussir vos entretiens professionnels

    Durée : 
    1j
    Objectifs pédagogiques : 

    Comprendre les enjeux de l'entretien professionnel et cerner son utilité

    Formateur(s) : 

    Nadia Joannès, Consultante Formatrice & Facilitatrice RH à la double expérience de Responsabl

    Recommandé par 1 personne
    7656

    BILAN DE COMPETENCES - ACTION

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Durée : 
    10 heures
    Objectifs pédagogiques : 

    J'ai identifié un ou plusieurs projets,

    Formateur(s) : 

    Sandrine Garcia - consultante RH et coach professionnelle certifiée

    7008

    Etre conforme au RGPD

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Organisation du Travail
    Durée : 
    7h
    Objectifs pédagogiques : 

    Comprendre le contexte et les objectifs du RGPD

    Formateur(s) : 

    Fabien Wajcman est formateur depuis 2004.

    1001948

    RSE - RSO - Sobriété Numérique

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Développement durable
    Numérique
    Durée : 
    7 heures sur 1 journée
    Objectifs pédagogiques : 

    Comprendre les impacts du numérique dans la transition énergétique et plus généralement dans la t

    Formateur(s) : 

    Sylvie Mallet

    1000530

    Accompagnement VAE DAES et ME

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Durée : 
    24 heures
    Objectifs pédagogiques : 

    Choisir une certification (titre ou diplôme)
    Rédiger le dossier professionnel

    Formateur(s) : 

    Véronique Bénard, psychologue du travail.

    1002626

    ‘Responsabilité Sociétale’ : Opportunités pour mon activité ?

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Développement durable
    Organisation du Travail
    Durée : 
    1/2 journée
    Objectifs pédagogiques : 

    Appréhender les fondamentaux du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Entre

    Formateur(s) : 

    La formation est co-animée par Alice Ménicot et Sylvie Mallet
     

    1001983

    RSO - RSE - Appréhender l’impact du numérique avec la Fresque du Numérique

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Développement durable
    Numérique
    Services aux Collectivités
    Social
    Durée : 
    1/2 journée
    Objectifs pédagogiques : 

    De manière ludique et sérieuse à travers l'atelier collectif "La Fresque du numérique" :

    Formateur(s) : 

    Sylvie MALLET
    Associée de la coopérative Crealead,

    8740

    Bilan de compétences sénior

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Gestion de projet
    Organisation du Travail
    Santé
    Sport et Culture
    Durée : 
    9h
    Objectifs pédagogiques : 

    Ce bilan de compétences sénior vise à:

    Formateur(s) : 

    Sophie BASQUIN, Conseillère en développement professionnel.

    7654

    BILAN DE COMPETENCES "Evolution"

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Durée : 
    16 heures
    Objectifs pédagogiques : 
    Formateur(s) : 

    Sandrine Garcia - Experte en gestion de carrière et coach professionnelle certifiée

    1834

    BOUSSOLE ET MOTIVATIONS

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Gestion de projet
    Organisation du Travail
    Santé
    Services aux Collectivités
    Social
    Durée : 
    2 jours consécutifs. Avec Bonus 1h offerte en suivi individuel.
    Objectifs pédagogiques : 

    Etre capable de

    Formateur(s) : 

    Jean Franço

    Recommandé par 1 personne
    9131

    S’adapter et rester efficace dans son travail avec une Energie Optimale dans un environnement de changements et d’incertitudes

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Organisation du Travail
    Durée : 
    7heures : Une ½ journée puis 2 fois 1h45
    Objectifs pédagogiques : 

    Dans un contexte de changements et d’incertitudes :

    Formateur(s) : 

    La formation sera animée par Sylvie Mallet

    1000527

    Approche Snoezelen pour les personnes âgées

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Santé
    Social
    Durée : 
    3 jours (21 heures)
    Objectifs pédagogiques : 
    • Créer les conditions environnementales nécessaires à Snoezelen
    Formateur(s) : 

    Éducatrice sportive et thérapeute psycho-corporelle

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