Nos formations

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S’adapter et rester efficace dans son travail avec une Energie Optimale dans un environnement de changements et d’incertitudes

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Organisation du Travail
Durée : 
7heures : Une ½ journée puis 2 fois 1h45
Objectifs pédagogiques : 

Dans un contexte de changements et d’incertitudes :

Formateur(s) : 

La formation sera animée par Sylvie Mallet

9130

Devenir (ou rester) un entrepreneur zen et efficace en gérant son temps, son stress et son énergie ! !

Thématique(s) concernée(s) : 
Gestion de projet
Organisation du Travail
Durée : 
14 h en groupe et 3 fois 1h en accompagnement individuel
Objectifs pédagogiques : 

Savoir analyser l’usage de son temps

Formateur(s) : 

Isabelle BARBANSON Consultante, Formatrice et Coach en communication,  développement personnel et

5291

RGPD DÉCOUVERTE

Thématique(s) concernée(s) : 
Organisation du Travail
Durée : 
demi-journée ( 3,5h )
Objectifs pédagogiques : 

A la fin de la formation, le participant sera capable de :

Formateur(s) : 

Fabien Wajcman est formateur professionnel aux métiers techniques de la communic

634

Consultant, moi?!

Durée : 
1 journée puis 1 demi-journée
Objectifs pédagogiques : 
  • Agir en consultant.
  • Se présenter de façon efficace.
Formateur(s) : 

Sandrine Mathon, Wembla Conseil, consultante depuis 2004, accompagne des consultants et formateur

Recommandé par 3 personnes
1869

L'impression 3D: comprendre et être productif (avec imprimante 3D)

Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Numérique
Durée : 
1 fois 7h (une journée)
Objectifs pédagogiques : 

- connaitre le contexte, avantages et applications des techniques d'impression 3D,

Formateur(s) : 

Jérémie FRANCOIS, docteur et ingénieur UTC en informatique

Recommandé par 1 personne
1001666

Articuler Tourisme durable & Projet de Territoire

Thématique(s) concernée(s) : 
Services aux Collectivités
Durée : 
14h
Objectifs pédagogiques : 

Réaliser un diagnostic d'identité de mon territoire. 

Évaluer les cibles visiteurs. 

Formateur(s) : 

Julie MARCHAND est médiatrice des ter

1002293

Reconnexion nature et lâcher prise

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Santé
Sport et Culture
Durée : 
1 journée
Objectifs pédagogiques : 

> Explorer et activer ses capacités à se ressourcer

Formateur(s) : 

Jean François FIGAROL, artisan en relations humaines, praticien coach certifié,

1836

Bilan de compétences - Orientation, motivation, détection du potentiel

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Gestion de projet
Organisation du Travail
Santé
Services aux Collectivités
Social
Durée : 
Maxi 24 H. Prévoir entre 2 à 3 h par séance réparties sur une période de 2 mois maxi.
Objectifs pédagogiques : 

Etre capable de

Formateur(s) : 

Jean Franço

1864

Comprendre la programmation... et vos programmeurs!

Durée : 
3h00
Objectifs pédagogiques : 

- s'initier de façon amusante et visuelle à la programmation, presqu'exclusivement par analogie a

Formateur(s) : 

Jérémie FRANCOIS

2003

Construire et piloter son plan d'action commerciale

Durée : 
1 jour (7 heures )
Objectifs pédagogiques : 

Bâtir un plan d'action commerciale
Savoir utiliser et piloter pac

Formateur(s) : 

Thierry Coulet

1002539

Consolider sa posture d’entrepreneur.e écoresponsable et cultiver sa résilience 2/2

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Développement durable
Gestion de projet
Organisation du Travail
Durée : 
Session CHOISIR pour AGIR = 4h
Objectifs pédagogiques : 
    Formateur(s) : 

    Marie-Laure accompagne les organisations et les entrepreneurs dans leurs transitions, au plus pre

    8280

    Bilan de compétences "départ en retraite"

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Santé
    Durée : 
    24 heures maximum
    Objectifs pédagogiques : 
    • aborder la transition entre vie professionnelle et retraite dans la sérénité
    Formateur(s) : 

    Véronique Bénard, conseil en santé au travail, psychologue du travail.

    1001687

    Etre acteur de sa retraite

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Santé
    Durée : 
    10 heures (2 H x 5)
    Objectifs pédagogiques : 

    Les ateliers Etre acteurs de sa retraite ont pour but de permettre aux tout jeunes retraités et à

    Formateur(s) : 

    Les ateliers sont animés par Véronique Bénard, psychologue du travail, spécialiste de l’accompagn

    1003564

    La montée en compétence d’une équipe

    Durée : 
    7h
    Objectifs pédagogiques : 

    A la fin de la formation, les participants seront en mesure d'analyser les méthodes de communicat

    Formateur(s) : 

    Forte d'une expérience de 10 ans en tant que cadre manager, je transmets aujourd'hui mon savoir,

    4993

    Formation Tuteur et maître d'apprentissage

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Organisation du Travail
    Social
    Durée : 
    2 jours
    Objectifs pédagogiques : 

    - La fonction de tuteur : cerner son rôle et ses objectifs

    Formateur(s) : 

    Nadia JOANNES, Consultante Formatrice & Facilitatrice RH, à la double expérience de Responsab

    9014

    BILAN DE COMPETENCES EXPATRIATION

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    International
    Durée : 
    20h réparties sur 3 mois
    Objectifs pédagogiques : 

    Vous avez du mal à savoir comment valoriser votre expérience acquise à l'étranger ?

    1002494

    BILAN DE COMPETENCES vers vos prochaines aventures professionnelles !

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Durée : 
    14h d'entretiens individuels
    Objectifs pédagogiques : 

     - Apprendre à mieux vous connaître pour définir un projet qui vous ressemble

    Formateur(s) : 

    Laurence HOARAU, Consultante en bilan de compétences, Sophrocoach professionnelle certifiée RNCP,

    1714

    L'évaluation en pratique : finalités et enjeux

    Durée : 
    2j
    Objectifs pédagogiques : 

    Comprendre les enjeux de l'évaluation

    Cerner son utilité pour le manageur

    Formateur(s) : 

    Nadia Joannès, Consultante avec une double expérience en tant que Responsable Ressources Humaines

    1003355

    Bilan de compétences 24h

    Durée : 
    24h (réparties sur 3 mois) + 1h suivi gratuit à 6 mois
    Objectifs pédagogiques : 
      Formateur(s) : 

      Estelle Dacheux

      7696

      DEVELOPPER UN PROJET AFEST "BASES OPÉRATIONNELLES ET BONNES PRATIQUES"

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Gestion de projet
      Organisation du Travail
      Durée : 
      6H
      Objectifs pédagogiques : 

      Etre en mesure d’exposer les caractéristiques opérationnelles de l’AFEST

      Formateur(s) : 

      Experts AFEST et Consultants formateurs

      Recommandé par 2 personnes
      9603

      FORMATION: INTERCULTUREL/ INTERGENERATIONNEL

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      International
      Organisation du Travail
      Durée : 
      7h
      Formateur(s) : 

      Catherine Duvinage, titulaire du diplôme "formateur d'adultes" et expérimentée dans la réalisatio

      672

      Approches Agiles

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Agile
      Durée : 
      de 2 à 3 jours en fonction des objectifs
      Objectifs pédagogiques : 
      • pratiquer l'Agile
      • améliorer sa propre organisation
      Formateur(s) : 

      Sandrine Mathon, agiliste depuis 2005, chef de projet, scrum master, product owner, coach agile

      1001191

      Atelier : Conduire son existence avec le modèle d'Hudson

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Durée : 
      7h
      Objectifs pédagogiques : 
      • Apprendre à se connaître, à travers ses phases, ses transitions
      Formateur(s) : 

      Edwige Bodin, consultante en épanouissement personnel et professionnel

      1994

      Définir et mettre en œuvre une stratégie de fidélisation client

      Durée : 
      1 jour (7 heures )
      Objectifs pédagogiques : 

      Connaitre et maitriser les outils de fidélisation client

      Formateur(s) : 

      Thierry Coulet

      Pages