Formation classique

Financement et prise en charge d'une action de formation

La formation professionnelle continue a connu depuis deux ans de réels bouleversements. Les règles de collecte, les dispositifs et les critères de prises en charge se sont modifiés dans le but de : • Sécuriser le parcours professionnel de chacun • D’effectuer un effet levier sur la productivité de l’entreprise à travers la compétence de ses collaborateurs. Les possibilités de co-financements se sont accrues ainsi que les contraintes. Bien comprendre les enjeux, connaître les dispositifs permet de proposer à son client le montage financier adapté à son projet.

Durée
21 heures
Nombre de participants
Minimum 6 - Maximum 10
Tarif

Prix Co-entrepreneurs:

4 modules de 3.5 heures  (M1- M2- M 4- M5)  65 € le module

1 module de 7 h (M 3) : 125 €

Prix Public :

4 modules de 3.5 heures  (M1- M2- M 4- M5)  80 € le module

1 module de 7 h (M 3) : 150 €

Sessions programmées

 

Module 1 : mercredi 16 mai 2017  - de 9h à 12h30

Module 2 : lundi 28 mai 2018  - de 13h30 à 17h

Module 3 : vendredi 08 juin 2018  - de 9h à 17h

Module 4 : lundi 18 juin 2018 - de 13h30 à 17h

Module 5  : vendredi 29 juin 2018  - de 9h à 12h30

 

 

Module 1 : Réforme de la formation

L’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 14/12/2013 et sa transposition dans la loi du 05/03/2014

L’esprit de la loi
Les grands changements et leur impact sur notre activité
Le décret qualité : quels enjeux pour les organismes de formation ?
 

 

Module 2 : Principes généraux et règlementation de la FPC

Critères et catégories des actions de formation
Dispositions spécifiques des formations ouvertes à distance
Documents réglementaires inhérents à une action de formation
Eligibilité des actions de formation

           

 

Module 3 : Typologie du public et éligibilité aux différents dispositifs   

Définition de la notion de public
Les différents acteurs financiers de la formation
Présentation des différents dispositifs et leurs financements
Spécificités des dispositifs
Co-financements

 

Module 4 : Mode d’emploi et documents de prise en charge.                              

La prise en charge des salariés
La prise en charge des non-salariés et des professions libérales
La prise en charge des demandeurs d’emploi

 

Module 5 : Simulation de prise en charge sur différents dispositifs -Formation action -

Atelier de mise en pratique à partir de cas concrets apportés par les participants

Public visé

professionnels de la formation, RH, DAF

Pré-requis

Avoir déjà animé des actions de formation ou être amené à gérer le budget de formation de son entreprise ou avoir une fonction de conseil en évolution professionnelle

Objectifs pédagogiques

- Conseiller l’entreprise sur le choix du financement le plus pertinent pour le financement d’une action de formation

- Conseiller un candidat sur la prise en charge de son projet de formation

- Accompagner l’entreprise dans le montage du dossier de prise en charge sans se substituer à l’OPCA

- Tenir compte de la règlementation instaurée par la loi du 5 mars 2014 et par ses modifications à venir en janvier 2018

Méthode

Quizz de positionnement

Etude de cas et simulation de prise en charge

Accès aux sites des OPCAS

Formateur(s)

Cécile LEMETAIS SEVILLA, Expérience : Consultante en conseil et ingénierie de formation auprès des entreprises (mise en place du plan de formation, financement et suivi, GPEC, VAE…) Quinze ans d’expérience en tant que gérante de centre de formation (2000 stagiaires formés et 160 000 heures de formation dispensées à l’année, 40 collaborateurs) . Formation : Psychologue

Validation

Attestation de formation

Possibilité d'inclure ce module dans la formation menant au titre de formateur pour adultes.

Méthodes d'évaluation

Questionnaire d'évaluation qualitatif et quantitatif

Evaluation sommative sous forme de mise en ssituation