HORIZONS EVOLUTION

Un accompagnement de proximité vers votre réussite.
Secteur d'activité : 
Description : 

Notre mission est de vous accompagner vers plus de performance, de réussite et de bien-être au travail.

Notre quotidien professionnel n’est pas toujours un long fleuve tranquille. Nous traversons des zones de turbulence, ou la bienveillance et la neutralité d'une personne de confiance extérieure est un point d'appui essentiel pour avancer.

Nous sommes persuadés que les entreprises qui évoluent le mieux sont celles qui s’ouvrent vers l'extérieur pour y puiser idées, ressources et bonnes pratiques.

En cela, nous serions ravis d’être partenaires dans vos démarches en vous proposant nos compétences en management, accompagnement aux changements, efficacité professionnelle et développement professionnel.

Solutions : 

Nous proposons de vous accompagner par le biais de formations en management, communication interpersonnelle, développement professionnel et personnel. 

Nous proposons aussi du co-développement managérial d'analyse de la pratique. 

Nous accompgner les acteurs de l'entreprise à dépasser leurs difficultés et a trouver leurs meilleures ressources personnelles par le biais du coaching individualisés (notament training prise de parole, prise de poste, gestion de son activité, mise en oeuvre de nouveau projet professionnel,montée en compétence, développement de la confiance et leadership.)..

Nous accompagnons les équipes et les groupes dans l'organisation et l'animation de manifestations (groupe de travail, séminaires, autres) par un accompagnement de bienveillant et structurant des instances organisatrices et en nous appuyant sur des outils d'intelligence collectives tel que les forums ouverts, world café etc...

Nous accompagnons tous types d'entreprises.

Les ehpads sont particulièrement représentés avec l'accompagnement à l'évaluation interne et à l'elaboration de projet d'établissement qui font intervenir des groupes de travail et qui concernent et motivent tous le personnel.

Nous travaillons en partenariat et synergie avec d'autres entrepreneurs.

Au plaisir de vous rencontrer et de collaborer ... 

consultante, coach et formatrice, Facilitation et conduite du changement
Formation classique
Tarif : 

650 € net de taxes pour les entreprises

Durée : 
2 jrs soit 14h
Objectifs pédagogiques : 

Comprendre les origines, les causes et les effets physiologiques du stress.
Repérer ses agents stresseurs et les signaux d’alarme indiquant son entrée sous stress.
Explorer les facteurs de stress au travail.
Agir sur les leviers anti-stress, comportementaux et organisationnels, et activer les facteurs de bien-être au travail.
Mobiliser ses ressources personnelles et ses capacités de réaction.
Faire face: techniques pour éliminer les tensions inutiles, se « décentrer », relativiser, se ressourcer, s’accepter, améliorer son mode de vie.
Situer précisément son niveau de stress grâce à un bilan informatisé, complet et personnalisé (résultats confidentiels).
Définir et mettre en œuvre son plan d’action anti-stress.