Apporter un oeil neuf et professionnel sur l'image de la marque, la communication de l'entreprise
Marielle Fanchtein, Consultante Marketing Image
Ce bilan de compétences sénior vise à:
Sophie BASQUIN, Conseillère en développement professionnel.
Amener progressivement à l'autonomie par le biais de pratiques vertueuses.
Sandra Ferley
Au terme de la formation, les participants seront en mesure de :
Véronique SPITZ
- connaitre le contexte, avantages et applications des techniques d'impression 3D,
Jérémie FRANCOIS, docteur et ingénieur UTC en informatique
- Apprendre à mieux vous connaître pour définir un projet qui vous ressemble
Laurence HOARAU, Consultante en bilan de compétences, Sophrocoach professionnell
Mieux comprendre l'Agile et son intérêt
Sandrine Mathon est consultante, formatrice et coach agile depuis 2015.
Estelle Dacheux
Comprendre les enjeux de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel
Cécile SEVILLA - Consultante en stratégie de développement de la formation - 26 ans d'expérience
Frédéric ORMIERES est un expert en jeux de société dans tous leurs aspects : purement ludique, so
Objectifs opérationnels :
Ingrid Martelli Tél.: 06 61 11 79 41
Sandrine Garcia - consultante Bilan de compétences
A la fin de la formation, les stagiaires seront capables de :
- La fonction de tuteur : cerner son rôle et ses objectifs
Nadia JOANNES, Consultante Formatrice & Facilitatrice RH, à la double expérience de Responsab
Stéphanie Prigent et Sabrina Lecoeur
Démarche volont
Nadège Lansac
Laurence HOARAU, Consultante en bilan de compétences, Sophrocoach professionnelle certifiée RNCP,
Sandrine Mathon, agiliste et spécialiste de CMMi (si, c'est compatible!)
À l’issue de la formation, les personnes sont capables de :
Je suis ingénieure-écologue de formation
A la fin de la formation les apprenants seront capables d’élaborer une stratégie pour :
Maxime QUEVAL consultant formateur en management des organisations
Bâtir un plan d'action commerciale Savoir utiliser et piloter pac
Thierry Coulet