Entrepreneur.e / indépendant.e en création, développement ou changement d'activité, en pleine maturité mais désireux d'en apprendre davantage sur lui
Particulier en construction de projet professionnel

- Avoir envie de mieux se connaître pour performer
- Avoir besoin de comprendre ses freins, ses craintes pour se mettre en action
- Être disponible sur les 2 dates impérativement

• Être capable de développer votre posture d’entrepreneur et vous sentir légitime

Comprendre les caractéristiques clés d'un entrepreneur accompli
Identifier ses propres forces et faiblesses
 

• Être capable de bien communiquer

Communiquer efficacement
Adaptez votre communication à votre public
Être conscient de son image de marque
 

• Être capable de prendre soin de votre santé mentale pour mieux gérer votre stress

Comprendre le stress et identifier les signes de stress
Comprendre le syndrome de l'imposteur
Utiliser des techniques de pensée positive et de relaxation
 

• Être capable de gagner du temps pour se mettre en mouvement pour performer et développer votre business

Planifier et prioriser les tâches
Gérer le temps efficacement
Fixer des objectifs réalistes

Notre volonté est de mettre à disposition des méthodes PÉDAGOGIQUES INNOVANTES ET LUDIQUES en utilisant l’intelligence collective ainsi que différents outils pédagogiques proposés par les formatrices afin de pouvoir les mettre en œuvre de façon opérationnelle à l’issue de la 1ère session.
Une 1ère session va permettre de monter en compétences pour mieux se connaître, analyser ses points forts et ses points de développement et découvrir des méthodes pour se mettre en action grâce à des outils opérationnels, concrets et puissants.
Après 3 semaines d’expérimentation, le groupe se reforme pour une 2nde session pour échanger sur les actions menées, les difficultés rencontrées, les succès réalisés et les ajustements à apporter grâce à du coaching collectif.

Stéphanie Prigent et Sabrina Lecoeur
Stéphanie : Consultante en Stratégie RH et Coach professionnelle certifiée et spécialisée en Posture Managériale et Leadership, Consultante Bilan de Compétences, Coach Scolaire - Fondatrice de Simpl’Avenir.
25 ans d’expérience en tant que Leader d’équipe et Responsable des Ressources Humaines.
J’ai à cœur d’accompagner les managers et les dirigeants(es) pour développer leurs postures managériales vers une transformation humaine visant l’épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs(trices).
 
Sabrina : Coach professionnelle certifiée en Neurosciences Appliquées – Formatrice - Fondatrice de Bienveillance en Abondance.
Passionnée de développement personnel depuis plus de 20 ans, je mets à disposition mon expertise auprès des entrepreneurs(ses) ambitieux(ses) qui souhaitent booster leur business au niveau supérieur tout en étant sereins(es), épanoui(es) et heureux(ses) dans l’ensemble de leurs domaines de vie.
 
Stéphanie et Sabrina ont à cœur de conjuguer leurs expériences et leurs compétences pour les mettre à disposition de ceux qui en ont besoin pour prendre conscience de leurs pleins potentiels et comprendre comment l’exploiter dans le cadre de la performance de leur activité.

Une attestation d’accompagnement pourra être remise au bénéficiaire sur simple demande de sa part après la 2nde session indiquant le travail mené, les plans d’actions définis et les réussites identifiées par le participant.

- Debriefings individuels et collectifs après chaque session.
- Rédactions de plan d’actions supervisés par l’une ou l’autre formatrice.
- Autoévaluation avant/après les sessions par le participant.
- Questionnaire d'évaluation de l'accompagnement à l'issue de chaque session.