Virage écologique, Conseil formations, Sensibilisation, Fresque, Transitions, Biodiversité, Climat

Vos besoins :

- Faciliter le virage écologique qui vous ressemble -

Parce que peu importe son point de départ,
Et quel que soit l’arrêt souhaité :
Tout le monde doit pouvoir monter !

"Contribuer à mon niveau et selon mon élan, à la construction du monde de demain : plus simple, plus juste, plus beau."

J’accompagne le changement et l'engagement de chacun.e dans vos transitions, pour qu’elles soient durables, enthousiasmantes et fédératrices.

Pourquoi faire appel à nous :

Mes accompagnements sont immersifs, créatifs, scientifiques et pédagogiques : ils engagent sur le long terme !
Résolument positive, je mets l’accent sur l’énergie du collectif et sur la puissante satisfaction que chacun.e tire à s’engager vraiment dans la voie qui lui semble saine et juste, en total respect de soi et du monde qui l’entoure.

Mots clés :

Virage écologique

Conseil et formations

sensibilisation

Fresque

Transitions

Marie-Laure DAIGNIERES

Transition écologique, Bilan Carbone, Facilitation de l'Intelligence Collective, Fresques, Ecoanxiété

Formations

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Développer sa posture d’entrepreneur.e écoresponsable et cultiver sa résilience 1/2

Thématique(s) concernée(s) :

Développement durable

Gestion de projet

Organisation du Travail

Durée :

Session DECOUVRIR = 4h

Objectifs pédagogiques :

Comprendre les composantes du changement climatique et ses enjeux sur la vie de demain
Découvrir les leviers individuels et collectifs de la transition sociale et écologique
Disposer de premières pistes pour être acteur.trice des solutions et ne plus alimenter les problèmes
Questionner ses pratiques professionnelles actuelles
Se projeter avec entrain dans l’avenir
Identifier son réseau inspirant - Se réchauffer au contact de l’autre - Se ressourcer à celui de la nature
Transformer son éco-anxiété en actions à impact

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Consolider sa posture d’entrepreneur.e écoresponsable et cultiver sa résilience 2/2

Thématique(s) concernée(s) :

Coaching

Développement durable

Gestion de projet

Organisation du Travail

Durée :

Session CHOISIR pour AGIR = 4h

Objectifs pédagogiques :

Comprendre les composantes du changement climatique et ses enjeux sur la vie de demain
Découvrir les leviers individuels et collectifs de la transition sociale et écologique
Disposer de premières pistes pour être acteur.trice des solutions et ne plus alimenter les problèmes
Questionner ses pratiques professionnelles actuelles
Se projeter avec entrain dans l’avenir
Identifier son réseau inspirant - Se réchauffer au contact de l’autre - Se ressourcer à celui de la nature
Transformer son éco-anxiété en actions à impact

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Fondamentaux du management de proximité

Thématique(s) concernée(s) :

Agile

Gestion de projet

International

Organisation du Travail

Services aux Collectivités

Durée :

1 jour (7h)

Objectifs pédagogiques :

A l’issue de cette formation, les participant.e.s seront en mesure de :
●      Identifier les rôles et responsabilités d’un.e responsable d’équipe pertinent.e
●      Reconnaître leur propre mode fonctionnement face à son équipe
●      Adapter leurs outils managériaux à chacun.e des membres de son équipe

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Gestion du temps et des priorités

Thématique(s) concernée(s) :

Agile

Coaching

Gestion de projet

Organisation du Travail

Santé

Durée :

1 jour (7h)

Objectifs pédagogiques :

●      Interpréter son propre rapport au temps pour gagner en efficacité au quotidien et en résilience sur le long terme,
●      Distinguer l’urgent de l’important, et planifier ses missions en adéquation,
●      Construire un plan d'action à 1 mois, ciblé sur sa zone d’influence, et en ligne avec ses priorités et le niveau de maturité de son projet.

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Impulsion et communication

Thématique(s) concernée(s) :

Agile

Coaching

Gestion de projet

Organisation du Travail

Durée :

1 jour (7h)

Objectifs pédagogiques :

A l’issue de cette formation, les participant.e.s seront en mesure de :
●      Repérer les leviers motivationnels de leurs collaborateurs
●      Identifier des pistes pour développer l’autonomie de l'équipe sans perdre en leadership
●      Différencier leur communication interpersonnelle pour améliorer l’engagement individuel et la performance collective

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Quelle politique écoresponsable pour garantir la compétitivité et la pérennité de mon entreprise / activité / projet ?

Thématique(s) concernée(s) :

Agile

Bio

Coaching

Développement durable

Durée :

7 heures

Objectifs pédagogiques :

Mettre en perspective ses activités / son projet, par rapport aux enjeux environnementaux actuels et à venir.

Poser les premières briques d’une stratégie écoresponsable, afin de garantir la durabilité de son organisation et de limiter son impact sur l’environnement.

- Acquérir des connaissances nécessaires à l’élaboration d’une stratégie écoresponsable pertinente,

- Développer une vision systémique des enjeux environnementaux,

- Comprendre l’interdépendance entre ces enjeux et les activités humaines,

- Mettre en perspective les risques et opportunités pour son entreprise / projet,

- Faire émerger des leviers pour améliorer l’impact environnemental de son entreprise / projet.