Dyn&Co

Vos besoins :

Crise sanitaire, urgence planétaire, énergie, IA, Blockchain…notre époque est traversée par de profondes mutations qui viennent bousculer les repères établis et interpellent le management et les organisations : nouvelles attentes des clients, des fournisseurs mais aussi des collaborateurs. Les difficultés de recrutement, le manque d’engagement ou de motivation, l’essor du télétravail...en sont des symptômes.
Dans cet environnement caractérisé par sa complexité et une dynamique de changement continu, Dirigeants et Managers doivent relever deux challenges :

-Etre en capacité à titre personnel de vivre cette complexité et ces changements.
-Savoir mobiliser pleinement et en alliance la diversité des Talents de leur organisation pour inventer de nouveaux futurs qui concilient performance, innovation et bien être au travail.

Ces deux challenges sont au cœur des accompagnements individuels ou collectifs que je vous propose à travers DYN&CO.

Pourquoi faire appel à nous :

Accompagnement de DIRIGEANTS et de MANAGERS :
Le contexte actuel vous interpelle, vous avez le sentiment de perdre vos repères, vous ressentez le besoin de renouveler votre management, de vous ressourcer, vous vivez une transition…, vous souhaitez simplement retrouver plaisir et sérénité dans votre métier, je vous invite à sortir du tumulte quotidien pour renouer avec votre essentiel et développer votre puissance d’action.
Les formations au management, les coachings individuels DYN&Co s’adaptent à votre besoin et vous offre un espace privilégié et protégé de réflexion et d’échanges pour faire émerger vos solutions et vous soutenir dans leur déploiement.

Accompagnement d'équipe et d'organisation :
Vous mettez en place une nouvelle équipe ou reprenez une équipe / une entreprise,
Vous souhaitez développer la performance de votre collectif, résoudre des problématiques opérationnelles, renforcer la coopération au sein de vos équipes :
Toute entreprise, toute organisation est un système vivant composé d’hommes et de femmes mais aussi de l’ensemble des interactions formelles et informelles qui se jouent entre eux. La dynamique collective qui se crée, détermine la performance, la capacité d’innovation et d’évolution mais aussi le plaisir du faire ensemble, le bien-être au travail de l’organisation. Pour reprendre le mot de Mac DONALD à WAGRAM et selon Michel GOYA :« Alignez des hommes compétents ne suffit pas, il faut les ‘coudre ensemble »
Team design, Team building, Team cohésion …Je vous accompagne pour révéler les forces de votre collectif et le mettre en mouvement dans une alliance permettant de combiner performance et qualité de vie au travail, développement individuel et collectif, une synergie au service de vos enjeux.

Accompagnement du changement
Vous vivez un changement important, vous faites face à un changement de cap, un changement d'échelle;
Vous vous interrogez, vous souhaitez faire de vos équipes un moteur de vos changements et de vos développements futurs : design de processus, animations d’ateliers, formation, accompagnements individuels ou collectifs je vous soutiens à chaque étape de vos évolutions.

Les coaching d’équipe Dyn&Co sont des accompagnements sur mesure qui vous permettent de traiter une problématique particulière et/ ou d’impulser une dynamique collective au service de vos projets.
Ils s’adressent à l’entreprise comme à tout autre collectif constitué autour d’un projet.

Un premier entretien nous permettra de préciser vos besoins et de vous proposer une réponse adaptée à vos enjeux. Mes interventions combinent en opportunité coaching, conseil et formation.

Pour prendre rdv pour un entretien "découverte", cliquez-ici.

Mots clés :

coaching d 'équipe; coaching de dirigeant