Dans un monde qui bouge, être Dirigeant, manager une équipe suppose à la foi une grande assise personnelle et, une capacité nouvelle à embarquer des équipes dans une aventure collective synonyme de performance comme de qualité relationnelle.

Prise de recul, pause réflexive pour gagner en sérénité, renforcer sa capacité d’action et de décision; accompagnement à la prise de fonction… je vous propose des accompagnements sur mesure pour développer votre posture, trouver votre équilibre et savoir mobiliser votre collectif.

Un premier entretien nous permettra de préciser votre besoin, l’accompagnement pouvant notamment porter sur les axes suivants :
-Développer son Identité de Leader et préserver son écologie intérieure
-Développer son intelligence relationnelle pour mieux mobiliser son équipe
-Mobiliser pleinement ses équipes et booster engagement, motivations et performances
-«Executive coaching » : clarification des enjeux, prise de décision.... .