Nos formations

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BILAN DE COMPETENCES "Evolution"

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Durée : 
16 heures
Objectifs pédagogiques : 
Formateur(s) : 

Sandrine Garcia - Experte en gestion de carrière et coach professionnelle certifiée

1003482

Les Ateliers de Stéphanie et Sabrina

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Durée : 
7h
Objectifs pédagogiques : 
  • Être capable de développer votre posture d’entrepreneur et vous sentir légitime
Formateur(s) : 

Stéphanie Prigent et Sabrina Lecoeur

5257

Stratégie éditoriale : valorisez votre communication

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Durée : 
4heures
Objectifs pédagogiques : 

Amener progressivement à l'autonomie par le biais de pratiques vertueuses.

Formateur(s) : 

Sandra Ferley

1001653

Bilan de compétences- Spécifique Burn-Out

Thématique(s) concernée(s) : 
Organisation du Travail
Santé
Durée : 
24 heures
Objectifs pédagogiques : 
    Formateur(s) : 

    Valérie DELPRAT, psychologue du travail, consultante bilan de compétences et accompagnement post

    5114

    Professionnalisez vos pratiques de Formateur-trice

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Organisation du Travail
    Durée : 
    3 jours
    Objectifs pédagogiques : 

    Comprendre la réforme de la Formation Professionnelle et les nouveaux modes de financement

    Formateur(s) : 

    Nadia JOANNES, Consultante Formatrice & Facilitatrice RH, à la double expérience de Responsab

    5221

    Les bases du référencement naturel SEO

    Durée : 
    7 heures
    Objectifs pédagogiques : 
    • Définir sa stratégie de référencement naturel.
    Formateur(s) : 

    Sandra Ferley

    1417

    Data visualisation avec R

    Durée : 
    2 jours soit 14 heures
    Objectifs pédagogiques : 

    Maîtriser les bases de la data visualisation et de son utilisation avec le langage R.

    Formateur(s) : 

    Arnaud MILET, Consultant et formateur en data science

    2733

    Communication interpersonnelle & efficience collective

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Gestion de projet
    Services aux Collectivités
    Durée : 
    6h
    Objectifs pédagogiques : 
    • Comprendre la portée des diverses pratiques de communication 
    Formateur(s) : 

    Frédéric ORMIERES est un spécialiste en ingénierie ludique, maîtrisant les jeux dans  tous leurs

    7579

    Les compétences des leaders du XXIe

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Durée : 
    1 matinée (9h-13h) / mois x 10 mois
    Objectifs pédagogiques : 

    L'intention du cycle est d'accompagner les prises de conscience individuelles qui sous-tendent le

    Formateur(s) : 

    Anne-Pierre BESTAULT CARBONNIER, facilitatrice en intelligence collective, coach certifiée, forma

    1905

    Un peu d'Agile dans mon activité... et dans ma vie

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Agile
    Durée : 
    1 jour
    Objectifs pédagogiques : 

    Mieux comprendre l'Agile et son intérêt

    Formateur(s) : 

    Sandrine Mathon est consultante, formatrice et coach agile depuis 2015.

    Recommandé par 1 personne
    1003561

    Essentiels du Leadership : Construire son Kit de Démarrage du Manager

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Agile
    Organisation du Travail
    Durée : 
    7 heures
    Objectifs pédagogiques : 

    À la fin de cette formation, les participants seront capables de développer et mettre en œuvre un

    Formateur(s) : 

    Forte d'une expérience de 10 ans en tant que cadre manager, je transmets aujourd'hui mon savoir,

    4993

    Formation Tuteur et maître d'apprentissage

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Organisation du Travail
    Social
    Durée : 
    2 jours
    Objectifs pédagogiques : 

    - La fonction de tuteur : cerner son rôle et ses objectifs

    Formateur(s) : 

    Nadia JOANNES, Consultante Formatrice & Facilitatrice RH, à la double expérience de Responsab

    2003

    Construire et piloter son plan d'action commerciale

    Durée : 
    1 jour (7 heures )
    Objectifs pédagogiques : 

    Bâtir un plan d'action commerciale
    Savoir utiliser et piloter pac

    Formateur(s) : 

    Thierry Coulet

    1001706

    La ludo-pédagogie au service de la formation pour adultes (Module QOF lp)

    Durée : 
    3h30 + 1h de suivi individuel à la demande
    Objectifs pédagogiques : 

    A l'issue du module les participants seront capables d'employer avec méthodologie la ludo

    Formateur(s) : 

    Formatrice Professionnelle d'Adultes certifiée, titulaire d'une licence de

    1001658

    La place des émotions en formation (Module QOF pef)

    Durée : 
    7h
    Objectifs pédagogiques : 

    A l'issue du module, les participants seront capables de concevoir des situations d'appre

    Formateur(s) : 

    Formatrice Professionnelle d'Adultes certifiée, titulaire d'une licence de

    1001652

    Bilan de compétences- Spécifique Burn-Out

    Durée : 
    24 heures
    Objectifs pédagogiques : 
      Formateur(s) : 

      Valérie DELPRAT, psychologue du travail, consultante bilan de compétences et accompagnement post

      1001705

      Mini-Atelier : Exploration de son arbre de vie

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Durée : 
      2h
      Objectifs pédagogiques : 
      • se raconter, faire le point sur son passé, décrire son présent, visualiser son futur,
      Formateur(s) : 

      Edwige Bodin, consultante en épanouissement personnel et professionnel

      5550

      Ateliers Formation ou tout ce que vous voulez savoir sur la formation professionnelle

      Durée : 
      11 ateliers de 3 heures, soit : 33 heures
      Objectifs pédagogiques : 

      Comprendre les enjeux de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel

      Formateur(s) : 

      Cécile SEVILLA -  Consultante en stratégie de développement de la formation - 26 ans d'expérience

      5241

      Gérer ses relations presse

      Durée : 
      7 h
      Objectifs pédagogiques : 

      Comprendre les attentes et les contraintes des journalistes comme des influenceurs.

      Formateur(s) : 

      Sandra Ferley

      1295

      Faire de votre organisation une organisation apprenante

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Organisation du Travail
      Durée : 
      2j.
      Objectifs pédagogiques : 

      - Développer les compétences de vos collaborateurs et les impliquer dans votre projet d’entrepris

      Formateur(s) : 

      Nadia JOANNES, Consultante Formatrice & facilitatrice RH à la double expérience de Responsabl

      5321

      Gestes et postures pour personnel de bureau

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Organisation du Travail
      Santé
      Durée : 
      1 jour.
      Objectifs pédagogiques : 

      Connaitre les bases de l'ergonomie du poste

      Formateur(s) : 

      Alice Ménicot, Formatrice, Consultante chez Almé Conseil.

      1002276

      Parcours Santé Sens, Entrepreneur de Soi

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Santé
      Durée : 
      3h30 et plus selon évènement
      Objectifs pédagogiques : 

      > Explorer et activer ses capacités à se ressourcer

      Formateur(s) : 

      Jean François FIGAROL, artisan en relations humaines, praticien coach certifié, praticien SISEM,

      1001666

      Articuler Tourisme durable & Projet de Territoire

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Services aux Collectivités
      Durée : 
      14h
      Objectifs pédagogiques : 

      Réaliser un diagnostic d'identité de mon territoire. 

      Évaluer les cibles visiteurs. 

      Formateur(s) : 

      Julie MARCHAND est médiatrice des ter

      1122

      Le Jeu comme outil du manager

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Services aux Collectivités
      Durée : 
      2 journées de 7 heures
      Objectifs pédagogiques : 
      • Définir ce qu'est le jeu
      • Comprendre ses divers intérêts pour l'entreprise
      Formateur(s) : 

      Frédéric ORMIERES est un expert en jeux de société dans tous leurs aspects : purement ludique, so

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