Jean-François FIGAROL
Mon profil co-entrepreneur
Biographie :
Fondé sur mon itinéraire professionnel éclectique et mon approche pluridisciplinaire, je m'accomplis avec enthousiasme dans l'accompagnement des personnes, des équipes et des organisations depuis 2002. J’aime porter un regard transversal sur des projets d'entreprises à visage humain. Je partage volontiers ma vision pragmatique et humaniste comme une voie de transformation où chacun à la capacité de devenir une source d’inspiration.
Depuis 2009, j’accompagne les transitions et les évolutions, doté d’une vivifiante mallette pédagogique et éducative auprès d’un large public, contribuant ainsi à faire émerger les ressources et les talents, à déployer la créativité et à libérer les potentialités.
Praticien coach certifié, facilitateur, formateur, j’ai à cœur de me définir comme un « artisan » en relations humaines, considérant l’élément humain comme un être sensible faisant partie d’un ensemble vivant.
Praticien du SISEM-institut, je suis l’ambassadeur dans le Sud de la France d’un bilan de compétences, d’orientation et de motivation original et innovant. Il permet de dynamiser l’évolution de carrière et de déployer l’émergence des potentialités.
Co Entrepreneur dans la coopérative GRANDS ENSEMBLE à Lille dés 2012, je cultive et fertilise les valeurs de l’ESS et de la RSE au sein de la coopérative d’entrepreneurs CREALEAD à Montpellier depuis mars 2017.
Pourquoi je sors du lot :
Mon itinéraire singulier s’appuie sur 3 créations d’entreprises. Conseil en design graphique et en stratégies de communication visuelle dans les années 80. Puis 19 années dans la création de spectacles vivants, d’évènements artistiques et de projets culturels. Et depuis 2009, dans le conseil, la formation et l’accompagnement des potentialités humaines.
Ce que je peux vous apporter ? Mes expériences atypiques, mes capacités de résilience et mon écoute sensible vous soutiendront dans l’accomplissement de vos projets, à votre image, à la lumière de vos attentes et au plus proche de vos besoins.
Dans une démarche de co construction, en distinguant vos compétences (ce que j’ai) de vos motivations (ce que j’aime), vous découvrirez ce qui vous anime et vous fait vibrer. En portant un regard neuf et confiant sur vos potentialités, vous pourrez enfin donner le meilleur de vous-même et vous sentir à votre place, en toute situation.
