Rehaussez vos compétences managériales avec notre formation spécialement conçue pour les leaders d'aujourd'hui. Dans un environnement professionnel qui exige à la fois engagement et flexibilité, diriger des équipes requiert une maîtrise et un professionnalisme exceptionnels. Un manager efficace endosse plusieurs rôles : celui de leader inspirant, de coach motivant, de développeur de talents, et d’accompagnateur du changement.
Notre programme vous équipe avec les outils et techniques pour exceller dans ces multiples dimensions. Apprenez à inspirer et mobiliser vos équipes, à favoriser leur développement, et à conduire efficacement le changement au sein de votre organisation.

I - Les enjeux du management
● Rôles et missions intrinsèques à la fonction de manager
● Les responsabilités liées : au positionnement, à l’adhésion aux décisions de la hiérarchie, à la déclinaison des décisions prises auprès des équipes.

II - Evaluer et développer son leadership
● Analyser son style managérial : participatif, normatif, directif, affectif
● Comprendre les limites des différents styles de management
● Identifier sa capacité et sa qualité d’écoute

III - Définir et analyser le profil de ses collaborateurs
● Identifier le profil de vos collaborateurs
● Analyser et assimiler les sources de motivation et de démotivation de vos collaborateurs
● Identifier les points forts et les points de progrès de chaque collaborateur

IV - Mobiliser
● Le cadre de la délégation et les résultats attendus
● Développer et mobiliser les compétences au quotidien
● Coordonner le travail

V - Evaluer et piloter
● Evaluer soft skills & hard skills
● Fixer des objectifs avec les Smartgoals
● Gérer des désaccords avec la méthode DESC

Retrouvez le détail de la formation ICI
Téléchargez le programme détaillé ICI