Bilan de compétences
Vous ressentez le besoin de vous recentrer sur ce qui donne du sens à votre vie et de rester connecté à l’énergie de vos envies? Ce bilan de compétences axé sur les motivations est fait pour vous! Issu du SISEM, il est l'allié indispensable au bilan de compétences traditionnel pour vous remettre en question, vous accorder un nouveau souffle, vous préparer à franchir de nouvelles étapes de votre vie avec sérénité .
Comment être à sa place au milieu des turbulences et des vicissitudes de la vie ? Quelles sont les sources de motivations d’une personne ou d’une équipe ? Comment s’orienter et s’organiser en restant à l’écoute de ses besoins fondamentaux, sans perdre le cap de ses objectifs ? Qu’est ce qui va permettre de dynamiser sa carrière professionnelle ?
A l’aide de la boussole issue du SISEM, https://sisem-institut.com/ méthodologie inédite de motivations et de détection du potentiel, de nouveaux repères vont baliser vos projets avec créativité.
Tarif individuel extérieur : 90 € HT / H par personne.
Tarif entreprise : 110 € HT / H par personne. Intervention par demi-journée.
Tarif dégressif selon le nombre de séances à réaliser.
90 € / heure par personne
Dates à convenir d'un commun accord, nous consulter.
Contenu d’un bilan de motivations.
- Répondre au questionnaire complet du SISEM, élaboré en face à face, permet de :
Décoder, comprendre et assimiler les 6 "moteurs" qui animent en permanence chaque personne, quelques soient les situations traversées.
Valider la hiérarchie de ses moteurs principaux qui propulsent dans l'existence, qui donnent de la force et procurent l'énergie dans son quotidien.
Apprendre à mieux se connaitre et discerner les activités et les environnements préférentiels pour s'épanouir.
Apprivoiser progressivement et utiliser cette boussole dans la plupart des projets, personnel, collectif, professionnel.
Faciliter ses choix, selon ses contraintes, s'orienter avec confiance et discernement.
Se découvrir d'autres talents intérieurs, exprimer sa créativité et déployer progressivement ses potentialités.
Dynamiser sa carrière professionnelle, donner plus de sens dans ses actions et décisions quotidiennes.
Clarifier un projet de vie épanouissant organisé autour de 4 sphères.
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co entrepreneur Crealead, dirigeant ou créateur d’entreprise, manager, demandeur d’emploi, tout salarié du secteur public ou privé, jeune en orientation scolaire ou universitaire, et toute personne qui n’a jamais pris le temps de faire un point sur sa vie et qui a envie de s'accorder un nouveau souffle.
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Avoir envie de mieux se connaitre pour franchir avec sérénité une nouvelle étape de sa vie
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Etre capable de clarifier ses sources de motivation pour se sentir à sa place et développer ses talents.
Identifier et discerner les mécanismes et les stratégies qui conduisent à l’implication.
Connaitre et mobiliser ses moteurs qui propulsent dans l’existence avec enthousiasme, permettant de satisfaire les 6 besoins fondamentaux.
Définir les caractéristiques d’un emploi, (d’une fonction ou d’un métier) qui concourent à l’épanouissement de soi même (ou d’un tiers).
Optimiser le type de métier (ou de fonction, ou de mission) qui permettra d’alimenter ses moteurs avec plaisir et envie.
Dynamiser sa carrière professionnelle en donnant plus de sens dans ses décisions et ses actions.
Et aussi…
Donner du sens à son orientation scolaire ou universitaire, à l’écoute de ses atouts et ses talents.
Elaborer un projet personnel et professionnel dynamisant et qui ouvre un large éventail de possibilités.
Sélectionner avec discernement la piste d’emploi dans une filière professionnelle la plus cohérente avec ses choix de vie..
Mettre en lumière les conditions favorables qui contribuent à la réalisation de son potentiel.
Maitriser une méthode d’auto implication stimulante et des outils utilisables dans l’ensemble des domaines de sa vie.
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1 - Répondre à un questionnaire sur internet.
2 - Participer à une série d’entretiens en séance individuelle, en face à face, privilégiant bienveillance et qualité d’écoute.
3 - Répondre à un ensemble de questions précises et prendre la mesure des pistes envisagées et des nouveaux éléments.
4 - Elaborer son plan d’action personnalisé entre les séances. Recherches, enquêtes, rencontres, interviews, immersion en milieu pro,… favorisant les initiatives et visant à construire un projet stimulant et épanouissant.
5 - Restitution d'un rapport final, document de synthèse du bilan de motivation.
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Jean François FIGAROL, artisan en relations humaines, praticien coach certifié, praticien SISEM, formateur. Ex membre ICF, fédération internationale de coaching. Accompagnement au changement et au sens de la vie par une approche pluridisciplinaire.
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Validation des connaissances et des attentes au fur et à mesure du parcours et entre les séances. Auto évaluation. Evaluation de fin de formation.