Valérie CHATEL
Mon profil co-entrepreneur
Biographie :
Passionnée de ressources humaines et d'administration publique, mon parcours m'a conduit, à exercer pendant plus de 25 ans, des fonctions de direction générale dans plusieurs grandes collectivités territoriales et administrations publiques. J'y ai conduit des projets de modernisation et d'amélioration de la gestion des ressources humaines.
C'est par le sens et les valeurs humaines que la performance s'améliore, j'en suis convaincue. Dans le secteur public comme dans le secteur privé le dialogue social est aujourd'hui la clé de la dynamique collective et du déploiement des nouvelles formes de travail. Les changements importants que représentent le télétravail, le numérique, les réseaux, la transformation de la fonction publique sont des enjeux importants pour toute la société et il faut construire un dialogue nouveau avec les managers publics et avec les organisations syndicales.
Pour accompagner ces changements, valoriser les talents et mettre en pratique mes convictions de partage et de transmission je crée aujourd'hui EVOLUTION ET STRATEGIE RH qui permettra de relier expérience, innovation et recherche en sciences humaines. EVOLUTION ET STRATEGIE RH s'appuie sur mon expérience de formatrice et d'intervenante à l'ENA, à l'IEP de Lille et de Lyon, au CNFPT et à l'Institut National des études territoriales (INET) et s'adresse aux managers du secteur public comme aux équipes RH ou aux représentants du personnel pour améliorer la qualité de vie et la performance des administrations.
Centres d'intérêt :
Par curiosité et intéret pour la création collective, je m'intéresse à la philosophie et aux sciences humaines et notamment aux questions sociales concernant la transformation du travail et le climat social.
Cela me conduit naturellement à suivre attentivement l'actualité.
Je consacre mes loisirs à la culture, en particulier à la littérature.
Je randonne un peu et me promène volontiers à vélo, mais avant tout au quotidien ce qui me motive c'est la convivialité : avec des amis ou pour faire des rencontres, pour échanger mais aussi pour débattre.
Pourquoi je sors du lot :
La créativité collective est la clé : elle est fondée sur l'écoute, le dialogue et l'ouverture d'esprit.
Ce qui me semble important est de faire des liens entre la pratique et la théorie, entre les convictions de chacun et leur mise en oeuvre concrète.
