Claire Laget
Mon profil co-entrepreneur
Biographie :
Spécialisée depuis plus de 20 ans dans l’accompagnement des entreprises à finalité sociale et les organismes de formation professionnelle, j’interviens dans deux grands domaines apparemment distincts, mais qui s’inscrivent tous deux dans l’approche stratégique de l’entreprise :
L’accompagnement du dirigeant dans les périodes de changement de son entreprise
La mise en place de la démarche qualité et de certifications professionnelle au sein des organismes de formation
1/ L’accompagnement du changement dans l’entreprise
Contexte d’intervention :
L’entreprise est un organisme vivant qui évolue, s’adapte et se transforme en permanence pour suivre les évolutions de son environnement. Chaque choix constitue une adaptation et une actualisation de l’entreprise aux réalités qui l’entourent et la composent.
La direction de l’entreprise doit gérer et faciliter cette « actualisation » dans le respect du projet initial, celui qui fait sens et qui constitue le cadre de référence de l’entreprise.
C’est l’accompagnement du dirigeant ou dans ces périodes de changements et d’adaptation qui constitue le coeur de mon métier
Mes interventions
Mes interventions ont pour finalité de permettre au(x) dirigeant(s) et dirigeante(s) d’éclairer leurs questionnements par un effet miroir pour leur permettre de prendre efficacement et sereinement les décisions les plus appropriées à la situation. Il n’y a pas de modèle. Seule la capacité de faire la part des choses permet au(x) dirigeant(s) et dirigeante(s) avec leurs équipes, de tracer la voie la plus pertinente au regard de tous les éléments en présence.
J’interviens dans des situations de croissance, de développement de l'entreprise, de départ à la retraite du dirigeant, d’évolution du mode de gouvernance ou du mode de management....
Chaque changement devient alors une opportunité pour bien positionner le projet de l’entreprise, maintenir la clarté des choix de son-sa dirigeant-e et profiter à la dynamique d'implication des équipes.
2/ L’appui aux organismes de formation
Contexte d’intervention :
La loi de 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel a modifié en profondeur l’organisation de la formation pour encourager les organismes de formation (OF) dans la structuration de leur offre en cohérence avec l’évolution et les besoins de compétences des secteurs professionnels.
Mes interventions :
J’interviens dans 2 domaines de la formation professionnelle qui s’imposent aujourd’hui pour les OF qui veulent rendre leurs formations éligibles aux fonds publics et fonds mutualisés, en particulier le CPF (Compte Personnel de Formation) :
La démarche qualité Qualiopi
La certification des formations au RNCP et au RS de France Compétences
Mise en place de la démarche qualité Qualiopi
J'accompagne le dirigeant avec son équipe pédagogique, dans la compréhension de la démarche et son intérêt, et je construis avec eux (ou pour eux) l’ensemble des supports et des outils indispensables pour obtenir la certification Qualité Qualiopi
Création d'une formation certifiante
Que ce soit sur un métier reconnu au RNCP (Répertoire National des Certification Professionnelles) ou une compétence sur le RS (Répertoire Spécifique) de France Compétences, je travaille le dirigeant et ses équipes pédagogiques sur l’identification des compétences et du système d’évaluation qui vont constituer la structure de la certification. En binôme sur mon champ d'intervention, Nathalie Mathe élabore les valeurs d’usage et les notes d’opportunité nécessaires à la justification de la demande de certification
Pourquoi je sors du lot :
