Bilan réalisé en plusieurs phases :

• Je fais le point sur mes compétences professionnelles et personnelles , mes aptitudes et ma motivation pour confirmer un projet, une évolution, une transition. Le rythme est adapté à mes contraintes qui inclut des phases de travail guidé en centre et à distance.
• Je réalise mon accompagnement à l'aide d'outils de coaching et différents tests adaptés à mes besoins. La méthode proposée est à la fois prudente, stimulante, dynamisante et efficace.
• En fonction du projet, j’élabore des stratégies et j’élargis mon champ des possibles. J’établis un projet réaliste et je prévois les étapes de sa mise en oeuvre.

 En fin de bilan :

Je repars avec une étude approfondie de mon profil, de mon parcours, de mon projet professionnel et d’une projection des trajectoires possibles.

 J'ai fait le point sur mon capital « ressources & compétences », pour impulser un changement professionnel. Je me connais mieux et je sais valoriser mes atouts, trouver les bonnes informations, mobiliser un réseau professionnel. Je repars avec une synthèse et plan d’actions pour un changement durable.

Je bénéficie d’un coaching à distance de 1 heure dans les 3 mois qui suivent le bilan : idéal pour se motiver, se mobiliser ou préparer un entretien ou un pitch !