Le poste

Bras droit du Directeur de l'entreprise (entreprise de 50 salariés), vous êtes avant tout une personne ayant les compétences pour fédérer l'ensemble des salariés autour des projets de l'entreprise. 

Le / la Responsable RH 
- dynamise la politique RH
- Garantit l'application des textes légaux et l'actualité sociale  
- Optimise les entretiens professionnels et les entretiens d'évaluation 
- Gère le plan de formation 
- Prépare et co-anime les réunions du CSE 
- Organise les élections
- Gère les contrats de travail et l'administration du personnel 
- Prépare la paie (la paie est externalisée) 
- Organise le séminaire annuel de cohésion
- ...

Le (la) candidat(e)

Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou en droit social, vous maîtrisez les relations sociales et le droit du travail. Vous aimez communiquer et travailler en équipe, vous êtes force de proposition, vous êtes autonome et pro-actif.
Vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles, et aimez conduire le changement.
Enfin, vous maîtrisez de nombreuses fonctions excel évoluées.

En savoir plus sur le process de recrutement :

Nous vous informons que tous les candidats recevront une réponse à compter du 07/11/2019.
Pour toute candidature retenue, il sera proposé un entretien téléphonique puis un entretien physique avec le recruteur. Enfin, un dernier entretien aura lieu avec le client.
... Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation, références, prétentions salariales, dates de disponibilité) sur l'adresse suivante : recrutement@lecrh.fr