Analyse de la pratique : " prise en compte du vécu affectif et relationnel dans les interactions professionnelles "
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Une instance d'échange et de réflexion autour du vécu professionnel et institution ou en milieu ouvert.
Professionnel.le.s de la santé, du social, du médico-social, de l'enseignement.
- Créer un espace de confiance et de sécurité permettant l'expression des vécus et la confrontation respectueuse des points de vue.
- Permettre l'expérimentation de différents outils de communication favorisant le développement des compétences relationnelles.
- Favoriser l'élaboration d'un savoir commun pour étayer et harmoniser les pratiques éducatives, en accord avec les motivations et valeurs des participants.
- Vérifier la cohérence entre les pratiques professionnelles et les missions institutionnelles.
- Approche pédagogique interactive et participative permettant une expérimentation de méthodes et d'outils ajustés aux problématiques des situations travaillées.
- Articulation de la pratique et de la théorie dans l'optique d'une mise en perspective du vécu professionnel.
- Éthique de travail fondée sur le non-jugement, le respect de la confidentialité, et sur certaines valeurs et postulats fondamentaux, tels que : toute personne a en elle-même une valeur humaine intrinsèque, toute personne a le droit à l'autonomie, toute personne a besoin et a le droit de se sentir acceptée et valorisée.
Béatrice CASCALES et Armand MIRABEL