Les entrepreneurs indépendants
Les salariés en entreprise et collectivités
 

Avoir identifié des besoins de meilleure gestion de ses habitudes de travail chez soi et dans ses déplacements en entreprise.
Avoir besoin d’adapter son poste et ses habitudes de travail aux évolutions liées à la crise sanitaire.
Il est recommandé à chaque participant de faire un travail d’observations et de prise de notes de ses habitudes sur une période d’une semaine avant l’entrée en formation.
 

Comprendre son rapport au temps et son rythme de travail.
Identifier ses moteurs de motivation.
Repérer les facteurs de troubles musculo-squelettiques liés à son poste.
Adapter son poste de travail en fonction des recommandations de l'INRS.
Pratiquer au quotidien les gestes qui soulagent.
Modéliser son planning de travail.
 

Observation.
Recueil des attentes.
Présentation des concepts et des outils.
Méthode créative et ludique .
Méthode adaptative de conduite de projet.
Mise en situation et application.
Echange de bonnes pratiques.
Nous avons opté pour un format mixant présentiel et distanciel (en visio). Nous veillerons à adapter cet atelier 100% en distanciel en cas de restriction sanitaire. Le prix sera inchangé.
 

Alice Ménicot : Consultante et formatrice en Qualité, Environnement et Sécurité
Depuis 2015, je facilite l’appropriation des exigences normatives et des réglementations auprès des dirigeants de TPE et PME au service du bon usage au quotidien auprès des équipes sur le terrain.
Formée en 2020 au Label Lucie 26000 (RSE) et partenaire consultante pour l’Agence Lucie sur l’accompagnement à la mise en place du Label Environnemental EnVol, produit de la CCI, adapté aux TPE/PME.
Ambassadrice pour le réseau RSE Occitanie et l’ ARACT Occitanie dans le cadre du déploiement de la qualité de vie au travail (QVT).

Anne-Sophie Richy, conseil en projet de vie.
J’accompagne à bien s’orienter, bien évoluer, bien communiquer avec soi, l’autre et le monde.
Depuis 2011, j’impulse des projets de vie et accompagne les entrepreneurs dans le développement de leur activité et l’ancrage dans leur posture entrepreneuriale. Je prends en compte les (re)positionnements imposés par la vie d’entrepreneur,  tout en veillant au bon maintien de l’équilibre personnel et professionnel. Je suis donc attentive à la “qualité de vie au travail”.
Créative, intuitive, passionnée de relations humaines et de méthodes favorisant le développement de soi, je propose un effet miroir et réaliste, positif et bienveillant, résilient et inconditionnel.
En formation continue en CNV (communication non violente), mouvement dansé et outils créatifs développant la pensée visuelle. 
 

Attestation de suivi
 

Méthode active et participative tout au long du parcours.
Questionnaire d’évaluation de la formation.