Les diagnostics proposés par Avera Conseil & Formation ont pour objectif d’évaluer l’exposition des salariés aux risques psychosociaux et d’aider l’entreprise à bâtir un plan d’action.

Avera Conseil & Formation intervient notamment pour :

  • améliorer la santé et la sécurité au travail dans le cadre de diagnostics RPS approfondis
  • apporter un appui à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans d’action de prévention des RPS
  • offrir un lieu d’écoute et de soutien pour tout salarié confronté à une situation professionnelle délétère (harcèlement, violence, burnout, etc.
  • accompagner les équipes à la suite d’un événement traumatique ou d'un conflit avéré en son sein
  • former les entreprises et les institutions à la démarche de prévention des risques psychosociaux.

 

Bénéfices : 

Les points forts d’Avera Conseil & Formation :

  • Une démarche éprouvée, fondée sur l’approche théorique et méthodologique de la psychodynamique du travail
  • Une approche collective et participative à tous les stades de l’intervention 
  • Une proposition opérationnelle d’actions de prévention à mettre en œuvre
  • Un accompagnement en matière de communication interne tout au long de la démarche
  • Une méthodologie fondée sur le respect des personnes, garantissant l’anonymat et la confidentialité des propos tenus.

 

Pour qui : 
  • Entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d'activité
  • Secteur public
  • Institutions et associations.
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