Plus de 600 000 accidents, près de 40 millions de journées de travail perdues et 3.6 milliards d'euros imputés aux entreprises, voila le constat de l'année 2016 en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles..

Des coûts financiers, mais surtout humains, qui participent à une dégradation des performances de l'entreprise.

Face à ces enjeux, intervenir et mettre en place des projets de prévention, transparents, participatifs et respectueux du dialogue social, sont une solution efficiente et pérenne.

S’engager dans des actions de prévention, notamment au travers de formations spécifiques, c'est investir non seulement pour le bien des salariés, mais aussi de sa société, de sa productivité et de son image.