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L'intention du cycle est d'accompagner les prises de conscience individuelles qui sous-tendent le
Anne-Pierre BESTAULT CARBONNIER, facilitatrice en intelligence collective, coach certifiée, forma
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Stéphanie Prigent et Sabrina Lecoeur
Sandra Ferley
Estelle Dacheux
Objectif global
Olivier Richaud, consultant en organisation du travail & systèmes de formati
A l'issue du module, les participants seront capables de concevoir et utiliser avec métho
Formatrice Professionnelle d'Adultes certifiée, titulaire d'une licence de
Comprendre son rapport au temps et son rythme de travail.
Alice Ménicot : Consultante et formatrice en Qualité, Environnement et S
A l'issue de la formation vous serez capable de :
Aya Berteaud
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :
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Identifier son style dominant de prise de décision,
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Définir sa stratégie :
Ingrid Martelli Tél.: 06 61 11 79 41
Situer dans l’histoire de l’architecture et l'histoire urbaine un projet de réhabilitation ( Nive
Julie Marchand
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Jean François FIGAROL, artisan en relations humaines, praticien coach certifié,
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Jérémie FRANCOIS
Véronique Bénard, psychologue du travail expérimentée, réalise des bilans de com
Appréhender les fondamentaux du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Entre
La formation est co-animée par Alice Ménicot et Sylvie Mallet
Ce bilan de compétences sénior vise à:
Sophie BASQUIN, Conseillère en développement professionnel.
Véronique Bénard, conseil en santé au travail, psychologue du travail.
Véronique Bénard, psychologue du travail, formatrice professionnelle d'adultes,
- valoriser son expérience professionnelle et ses acquis
Nadia Joannès, Consultante Formatrice & Facilitatrice RH, à la double expérience de Responsab
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
Jonas George
Objectifs :
Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise
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