Bilan de compétences
Un bilan de compétences pour faciliter le transfert de vos savoir faire et préparer votre avenir
De 690€ à 1890€
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Conformément aux règles légales du Bilan de Compétences inscrit dans le code du Travail.(Article R.6322-37)
Phase Préliminaire : Quelles sont vos attentes , Feed Back sur votre parcours professionnel, Evolution, Sens et motivation au Travail à transferer dans un projet de vie
Phase d’investigation : Où aller ? Des outils, des méthodes et une démarche sont proposés. L’objectif est de clarifier le projet en lien avec une évolution ou une reconversion professionnelle pour poursuivre une activité et les aménagement des fins de carrière envisageables
Phase de conclusion: Transmission des savoirs et des compétences et développement du tutorat. Outil d’aide à décision, plan d’action et synthèse du bilan .
Tous salariés et demandeurs d'emploi prets à s'engager dans une démarche de reflexion sur son avenir professionnel
Ce bilan de compétences vise à:
- Réaliser l’état des lieux de son parcours professionnel
- Repérer ses forces , ses interets et ses valeurs
- Comprendre et recentrer ses envies et souhaits dans la perspective de son évolution
- Avoir des données concrètes sur son futur projet de vie
- Identifier les formations utiles à ses projets
- Définir et suivre un plan d’action
Démarche active, interactive <>: outils adaptés au bénéficiaire: Méthodologie du bilan, tests d’intérêts, outils de repérage et d'évolution, réseau, plate forme documentaire, échange entre professionnels
Sophie BASQUIN, Conseillère en développement professionnel. 15 ans d'accompagnement des parcours individuels et collectifs.
Synthése et portefeuille de compétences
Questionnaire qualité. Echanges interactifs.