Bien être au travail et performance
Quelques phrases clés pour moi dans cet article :
« L’amélioration de la qualité de vie au travail traduit une meilleure performance »
"Les recherches et observations montrent … que les nouvelles formes d’organisation du travail basées sur l’innovation améliorent les relations, la qualité de la collaboration entre salariés ainsi que les performances de l’entreprise. Elles se basent sur la confiance, l’engagement, le bien-être, l’agilité, la collaboration et la créativité."
Beau plaidoyer pour les Ateliers "Développement de Compétences" sur les thématiques de Communication et de Coopération proposés par Linkkipeli ! En effet, leur approche ludique favorise elle aussi créativité, collaboration bienveillante, implication… dans le but d'optimiser le fonctionnement collectif.
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