Isabelle BARBANSON
Mon profil co-entrepreneur
Biographie :
Bonjour,
Je suis Isabelle BARBANSON, dirigeante d’HORIZONS EVOLUTION consultante, coach professionnelle et formatrice.
Le développement personnel, la communication interpersonnelle, l’efficacité professionnelle, le management, la cohésion d’équipe et les ressources humaines (y compris risques psychosociaux) sont au cœur de mes activités.
En bref, tout ce qui permet aux personnes engagées qui travaillent en solo ou dans les organisations de développer une activité qui fait sens dans une ambiance positive et constructive !
Lors de mon parcours professionnel, je me suis formée aux techniques de communication interpersonnelle, de développement de potentiel et aux ressources humaines. Je suis enseignante en PNL et coach certifiée. J'ai été formée au coaching d’équipe par l’IFOD Marseille par Jacques POMMEROLES et Olivier DEVILLARD.
J'ai travaillé plusieurs années dans un grand groupe de la grande distribution (Système U), en occupant tant de chef de projet informatique.
Je suis partie prenante depuis dans 20 ans le quotidien de la TPE que nous avons créée et dont mon mari est le gérant. (9 salariés aujourd’hui) . Présente depuis sa création j'interviens tout particulièrement dans la vision stratégique et le développement, la direction de l’entreprise, des fonctions RH (recrutement, entretiens d’évaluation et entretien professionnel, DU) et d’organisation du travail.
Je connais les challenges, les difficultés et les joies de l'entrepreneur et/ou des personnes à forte responsabilité ! Je sais surtout que c'est une activité ou l'on peut se sentir très seul(e) et ou l'accompagnement professionnel est essentiel !!
J'interviens à l’université de Montpellier III sur un programme d’accompagnement au changement individuel et d’équipe.
Je suis membre d’une association de coaching de la région : EMCC. J'aime travailler en réseau avec les entrepreneurs de la Crealead Montpellier.
Centres d'intérêt :
Coaching, accompagnement au changement, développement personnel et professionnel, Bien être et efficacité au travail, efficacité et cohésion des équipes, stratégie et vision.
Pourquoi je sors du lot :
Passionnée, dans tous les accompagnements, je privilégie l'écoute, l'empathie, la bienveillance et la mise en place de solutions éthiques et pérennes et répondant au mieux aux besoins et attentes du client.
J'aime être la personne extérieure de confiance apportant un nouveau regard, une posture challengeante qui permet de faire avancer les personnes et les projets grâce aux supports d'outils d'accompagnement les mieux adaptés à la situation ...
Ce que j'aime par surtout : le moment où la personne accompagnée fait une prise de conscience impactante qui change définitivement sa vision, ses comportements, ses résultats !
Mes compétences élargies me permettent souvent de proposer une vision globale des choses.
