Nos formations

1001703

Formation de formateurs, formatrices: L'attention en formation (Module QOFaf)

Durée : 
2h00
Objectifs pédagogiques : 

A la fin de la séance, les participants seront capables d’identifier les principales caractéristi

Formateur(s) : 

Luc Sévilla travaille en formation professionnelle pour adultes depuis 1992.Il est jury habilité

Recommandé par 1 personne
1001983

RSO - RSE - Appréhender l’impact du numérique avec la Fresque du Numérique

Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Numérique
Services aux Collectivités
Social
Durée : 
1/2 journée
Objectifs pédagogiques : 

De manière ludique et sérieuse à travers l'atelier collectif "La Fresque du numérique" :

Formateur(s) : 

Sylvie MALLET
Associée de la coopérative Crealead,

9117

Les enjeux RSE et DD : des Atouts Commerciaux pour positionner son offre et son engagement en Développement durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Gestion de projet
Organisation du Travail
Durée : 
2 x ½ journée
Objectifs pédagogiques : 

Connaitre les fondamentaux DD et RSE
Cerner les enjeux RSE en entreprise

Formateur(s) : 

La formation sera co-animée par Sylvie Mallet et Alice Ménicot.

7696

DEVELOPPER UN PROJET AFEST "BASES OPÉRATIONNELLES ET BONNES PRATIQUES"

Thématique(s) concernée(s) : 
Gestion de projet
Organisation du Travail
Durée : 
6H
Objectifs pédagogiques : 

Etre en mesure d’exposer les caractéristiques opérationnelles de l’AFEST

Formateur(s) : 

Experts AFEST et Consultants formateurs

Recommandé par 2 personnes
1867

Parcours de santé, ressources et créativité.

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Santé
Social
Sport et Culture
Durée : 
Mini 3h. Durée modulable selon vos envies.
Objectifs pédagogiques : 

Explorer et act

Formateur(s) : 

Jean Franço

Recommandé par 1 personne
9114

Les enjeux RSE et DD : des atouts commerciaux pour positionner son offre et son engagement en Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Organisation du Travail
Durée : 
2 x 1/2 journée
Objectifs pédagogiques : 

Connaitre les fondamentaux DD et RSE.

Formateur(s) : 

La formation sera co-animée par Alice Ménicot et Sylvie Mallet.

1001706

La ludo-pédagogie au service de la formation pour adultes (Module QOF lp)

Durée : 
3h30 + 1h de suivi individuel à la demande
Objectifs pédagogiques : 

A l'issue du module les participants seront capables d'employer avec méthodologie la ludo

Formateur(s) : 

Formatrice Professionnelle d'Adultes certifiée, titulaire d'une licence de

5220

Créer son site sous Wordpress

Durée : 
21 heures
Objectifs pédagogiques : 
  • Maîtriser le CMS Wordpress
Formateur(s) : 

Sandra Ferley

9129

Cessez de vendre, laissez acheter ! Formation commerciale réservée aux coachs, consultants et formateurs

Durée : 
14h00
Objectifs pédagogiques : 

Le formateur a réussi si chaque stagiaire:

Formateur(s) : 

Loic Mersch est diplômé de l’école de commerce IDRAC business school et titulair

1001653

Bilan de compétences- Spécifique Burn-Out

Thématique(s) concernée(s) : 
Organisation du Travail
Santé
Durée : 
24 heures
Objectifs pédagogiques : 
    Formateur(s) : 

    Valérie DELPRAT, psychologue du travail, consultante bilan de compétences et accompagnement post

    634

    Consultant, moi?!

    Durée : 
    1 journée puis 1 demi-journée
    Objectifs pédagogiques : 
    • Agir en consultant.
    • Se présenter de façon efficace.
    Formateur(s) : 

    Sandrine Mathon, Wembla Conseil, consultante depuis 2004, accompagne des consultants et formateur

    Recommandé par 3 personnes
    5426

    CONSTRUIRE UN PLAN D'ACTION MARKETING OPERATIONNEL

    Durée : 
    1 JOUR
    Objectifs pédagogiques : 
      Formateur(s) : 

      Blanca Medrano, Directrice Conseil de l'agence Creawa, forme et accompagne des entrepreneurs et p

      1003562

      Maîtriser l'Art de la Délégation : Le Pouvoir de Développer Votre Équipe et de Gagner du temps

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Agile
      Durée : 
      7 heures
      Objectifs pédagogiques : 

      À la fin de cette formation, les participants seront capables de maîtriser l'art de la délégation

      Formateur(s) : 

      Forte d'une expérience de 10 ans en tant que cadre manager, je transmets aujourd'hui mon savoir,

      1003090

      Construire sa stratégie de communication

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Gestion de projet
      Numérique
      Sport et Culture
      Durée : 
      14h
      Objectifs pédagogiques : 

       A la fin de la formation, les stagiaires seront capables de :

      1714

      L'évaluation en pratique : finalités et enjeux

      Durée : 
      2j
      Objectifs pédagogiques : 

      Comprendre les enjeux de l'évaluation

      Cerner son utilité pour le manageur

      Formateur(s) : 

      Nadia Joannès, Consultante avec une double expérience en tant que Responsable Ressources Humaines

      5251

      DEVENIR UN MANAGER PERFORMANT - de la théorie à la pratique

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Agile
      Coaching
      Développement durable
      Gestion de projet
      Numérique
      Organisation du Travail
      Santé
      Services aux Collectivités
      Social
      Durée : 
      3 jours
      Objectifs pédagogiques : 
      • Acquérir les notions essentielles d'un management efficace
      Formateur(s) : 

      Véronique SPITZ

      671

      Gestion de projet Logiciel

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Agile
      Services aux Collectivités
      Durée : 
      3 jours
      Objectifs pédagogiques : 
      • savoir gérer un projet
      • savoir comprendre le besoin
      Formateur(s) : 

      Sandrine Mathon, agiliste et spécialiste de CMMi (si, c'est compatible!)

      1613

      Bilan de compétences

      Durée : 
      24 heures
      Objectifs pédagogiques : 
        Formateur(s) : 

        Véronique Bénard, psychologue du travail, formatrice professionnelle d'adultes,

        1214

        DE LA STRATEGIE A LA NEGOCIATION COMMERCIALE

        Durée : 
        Par formation : 8 modules soit 45 heures sur 6 jours répartis sur 2 mois
        Objectifs pédagogiques : 
        • Acquérir sa posture entrepreneuriale.
        Formateur(s) : 
          Recommandé par 7 personnes
          1001647

          Processus d'Apprentissage et de Mémorisation (Module QOF pam)

          Durée : 
          3h30 + 1h de suivi individuel à la demande
          Objectifs pédagogiques : 

          A l'issue du module, les participants seront capables d'intégrer dans leur déroulé pédago

          Formateur(s) : 

          Formatrice Professionnelle d'Adultes certifiée, titulaire d'une licence de

          1003565

          Entrepreneur(e), développez votre activité commerciale !

          Thématique(s) concernée(s) : 
          Coaching
          Durée : 
          2 x 4 heures en collectif + 30 minutes en séance individuelle deux semaines après la fin de la deuxi
          Objectifs pédagogiques : 
          • Savoir présenter son activité
          • Définir sa cible
          Formateur(s) : 

          Aurélie AUTRAN

          1003287

          Facilitation visuelle : Sketchnote (1 jour)

          Durée : 
          1 journée
          Objectifs pédagogiques : 

          A l'issue de la formation vous serez capable de :

          Formateur(s) : 

          Aya Berteaud

          1122

          Le Jeu comme outil du manager

          Thématique(s) concernée(s) : 
          Services aux Collectivités
          Durée : 
          2 journées de 7 heures
          Objectifs pédagogiques : 
          • Définir ce qu'est le jeu
          • Comprendre ses divers intérêts pour l'entreprise
          Formateur(s) : 

          Frédéric ORMIERES est un expert en jeux de société dans tous leurs aspects : purement ludique, so

          1002293

          Reconnexion nature et lâcher prise

          Thématique(s) concernée(s) : 
          Coaching
          Santé
          Sport et Culture
          Durée : 
          1 journée
          Objectifs pédagogiques : 

          > Explorer et activer ses capacités à se ressourcer

          Formateur(s) : 

          Jean François FIGAROL, artisan en relations humaines, praticien coach certifié,

          Pages