FORMAGèN est un cabinet spécialisé dans le conseil sur la Formation Professionnelle Continue.
L'expérience acquise par nos 5 consultants, au cours de plus de vingt années de pratique, chacun dans son domaine, vous assure:
- Une qualité de service basée sur une pratique éprouvée
- Une expertise qui prend en compte vos besoins mais aussi votre expérience et le contexte qui est le vôtre
- Une analyse adaptée au cas par cas
- Un accompagnement vous permettant d'aller rapidement sur les objectifs que vous vous fixez
Nous appliquons à nous mêmes le principe d'évolution en prenant soin:
- d' être en veille permanente sur les techniques, technologies et réglementations liées à la formation et à la gestion des ressources humaines
- d' être toujours formés dans nos domaines respectifs afin de répondre aux exigences actuelles
- d' utiliser notre expérience passée sans qu'elle nous fige dans une époque révolue
Les 4 secteurs dans lesquels nous vous accompagnons sont déclinés sous 4 marques qui peuvent travailler ensemble pour satisfaire une demande globale:
FORMAGèN RH pour l'accompagnement et le conseil sur la formation professionnelle (mise en conformité avec la réforme, GPEC, budgets de formation, utilisation du CPF, entretiens professionnels)
FORMAGèN digital pour la mise en place de plateformes d'enseignement à distance, y compris pour des formateurs et consultants indépendants
FORMAGèN formation pour la mise place de certains dispositifs de formation (VAE, projet Voltaire, titre pro Formateur pour Adultes)
FORMAGèN sécurité pour tout ce qui concerne la prévention et la sécurité au travail
Cécile Lemétais-Sévilla, Loubna Berrada, Emmanuel Thibon, Eve Diez et Luc Sévilla, exercent, chacun dans leur spécialité depuis vingt ans.
Cécile et Luc ont été de 2001 à 2015 gérants d'un centre de formation accueillant 2 800 stagiares par an (près de 40 salariés formateurs et administratifs).
Nous avons une très bonne connaissance du contexte de la formation et avons suivi les évolutions majeures, que ce soit sur le plan réglementaire, pédagogique ou technologique.
Nos solutions sont adaptées au cas par cas après une analyse de la situation, du besoin et de la demande.
Formation de formateurs internes à la sécurité en présentiel et à distance - France Boissons
Après une analyse des coûts liés aux formations obligatoires, nous avons mis en place une formation de formateurs internes permettant à FranceBoissons d'optimiser son budget formation tout en permettant à la direction d'impulser une démarche qualité/sécurité, conforme à la réglementation et aux attentes des salariés.
Le contenu de la formation a été pensé pour etre dispensé en mixant les interventions en présentiel et les accès aux contenus à distance.
4 salariés sont désormais capables d'organiser les formations obligatoires liées à l'activité de l'entreprise, tant sur le plan pédagogique, que sur le plan organisationnel et administratif.
Formation au premiers secours programmée les 19, 20 avril 2018 et les 28, 29 avril 2018
La région Occitanie ne fait pas exception à la règle : les TPE et PME sont, ici, comme au niveau national, des acteurs importants en termes d’emploi, de production et d’innovation. Au niveau national, sur 3 142 703 entreprises, 3 137 500 sont des TPE et PME, soit plus de 95%.